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网站流量分析报告-招聘类网站篇
Recruitment Websites Traffic Analysis Report
2007年6月
招聘类网站定义:
以提供招聘和求职信息为主要服务的网站(含二级域名网站)
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报告概述
通过对招聘类综合流量前十名网站的综合分析,我们发现:

1. 中华英才网领跑招聘类网站流量排名,位于第一。
2. 网站忠实访问率的高低,可间接体现该网站忠实用户的比例以及服务内容对网民的吸引力,智联招聘网站忠实访问率最高,位于第一。
3. 网站忠实访问量和边缘访问量的比例,体现网站在一段时间内,每个忠实访问量所对应的边缘访问量。边缘访问率越低,则说明该网站在一段时间内流量及访问量增长效果越明显。智联招聘网站忠实访问率和边缘访问率的比例最低,位于第一。
4. 网站流量贡献率的高低,可间接体现一个网站的广告投放的价值与效果。智联招聘网站流量贡献率最高,位于第一。
5. 招聘类网站平均日访问最高峰值出现在上午的9点左右。
6. 研究发现,平均每日5.06%的网民访问招聘类网站。

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